Selon SAP, une migration vers S/4HANA avance au rythme de 10 – 15% du paysage productif par an. Pour basculer totalement sur ce nouveau système avant la deadline de 2027 donnée par l’éditeur, il faut donc commencer son projet au plus tard en… 2020 !
La transition d’ECC à SAP S/4HANA : Comment le change management peut aider ?
Beaucoup d’entreprises font encore l’erreur de penser que S/4HANA est un remplaçant direct de SAP ERP, et qu’il s’agit d’une upgrade comme elles ont l’habitude de faire.
Bien que de nombreuses caractéristiques fonctionnelles soient partagées par les deux produits, basculer sur S/4HANA implique un fort change management et des changements au niveau des fonctionnalités et des processus métiers qui peuvent être significatifs.
Durant la conversion des systèmes SAP ERP vers SAP S/4HANA, une certaine quantité de code ABAP personnalisé doit être adaptée pour fonctionner sur le nouveau système.
Consultez le webinar sur le change management pour aider à la migration vers SAP S/4HANA !
Visionnez ce webinar afin de découvrir :
- Comment transformer le code existant afin qu’il s’adapte au mieux au système S/4HANA ?
- Quels sont les processus de transition à mettre en place ?
- En quoi l’approche WRICEF aide à la bascule du code custom ?
- Quels sont les avantages de l’automatisation avec Rev-Trac pour accélérer la transition ?
Pour aller plus loin
Nous mettons à votre disposition un livre blanc « La gestion d’une transition S/4HANA avec Rev-Trac » qui explique pourquoi il est essentiel d’automatiser les tâches et activités liées aux changements SAP pour assurer une migration rapide et réussie vers S/4HANA.
Vous pouvez également accéder à une vidéo de présentation de notre solution d’automatisation du change management SAP Rev-Trac expliquée en seulement 5 minutes en cliquant ici !
